수원 심리치료센터 헬로스마일의 기업심리상담

 

 

 

 

안녕하세요? 수원 심리치료센터 헬로스마일은 여러분들의 행복한 직장생활을 응원합니다. 오늘 말씀드릴 내용은 저희 헬로스마일에서 진행하는 기업심리상담 프로그램에 대해서 입니다. 기업을 움직여 나가는 것이 사람이듯이 행복한 마음을 가지고 열심히 일하는 직원들이 많다면 그 기업은 날로 성장해 갈 것입니다. 단순히 기업의 성장으로만 그치는 것이 아닙니다. 기업이 성장하면 국가와 사회의 경제도 튼튼하게 됨으로 국가 발전에 있어서도 매우 의미있고 중요한 일이지요. 따라서 삼성,LG,현대와 같은 대기업은 물론, 각종 중소기업 및 일반 업체들도 직원들의 행복을 위해 적극적인 투자를 아끼지 않고 있는 추세입니다.

 

 

 

 

경제발전이 주요 이슈였던 60~70년대까지만 해도 함께 뭉쳐서 이겨내자라는 신념으로 개인의 가치보단 집단의 가치가 더 크게 강조되었지만 80년대에 접어들어서는 창의성을 갖춘 개개인의 능력이 크게 적용하면서 개개인의 가치가 상당히 커졌다 볼 수 있습니다. 그 창의적인 개인들이 모여 회사를 움직이는 만큼 개개인이 행복하게 일할 수 있는 환경이 조성되었고 그로 인해 기업심리상담 또한 도입되게 된 것입니다. 기업 심리상담은 기업의 발전 뿐만 아니래 아래와 같은 사회적 문제를 해결하는데 있어서도 꼭 필요한 요소입니다. 자 그럼 왜 필요한지; 수원 심리치료센터 헬로스마일과 함께 알아보도록 할까요?

 

 

1. 여러 스트레스 가중을 통해 정신건강 적신호가 켜졌습니다.

 

많은 직장인들이 직장에서 뿐만 아니라 가정 및 일상에서도 많은 스트레스를 겪고 계신데요. 이러한 상황에서 일을 지속할 경우 자신에 대한 회의감과 더불어 자존감 하라으로 이어질 수 있습니다. 이러한 문제들은 우울증,공황장애로도 번질 수 있어 꼭 예방하고 신경써야 할 부분이지요. 기업심리상담은 직원 한명한명의 마음을 어루만짐으로서 그들이 자존감을 가지고 행복하게 일할 수 있게끔 합니다.

 

2. 조직 문화가 불안정해졌습니다.

 

개인주의적인 확산과 그로 인한 스트레스로 인한 문제로 조직 문화가 점점 불안정해지고 있습니다. 조직 내 소통의 부재라던가, 개개인의 심리적 물안정으로 인해 여러가지 사고들이 발생할 수 있지요. 기업심리상담은 이러한 개개인간의 갈등 관계나 직장생활에 있어서 힘든 부분들을 전문가와의 소통을 통해 해결하여 줍니다.

 

3. 직원 개개인의 정신건강 문제로 인해 회사의 운영이 어려워졌습니다.

 

어느 정도 일을 가르쳐 놓고 투입하려 할때 신입사원 A씨는 말합니다. 적성에 안 맞는 것 같아요. 그만 두겠습니다. 여기서 에이 근성없는 사람 같으니라고 하는 오너는 바람직하지 못한 오너이며 왜 그러한 얘기가 나오는지 직접 묻고 문제점을 해결하려고 하는 오너가 바람직한 오너입니다. 또한 후자와 같은 오너가 있는 기업이 더 성장하고 발전할 가능성또한 높지요. 기업심리상담은 직원 개개인이 회사에 잘 적응하고 가치를 실현할 수 있게끔 돕습니다.

 

 

 

 

경제가 어렵다 하여, 힘들다 하여 우리는 소중한 가치를 잃어갑니다. 그 소중한 가치는 바로 사람입니다. 어렵고 힘들 수록 사람을 소중히 여기지 않는데 그 반대로 더더욱 사람을 귀하게 여기며 직원 개개인이 행복하게 일할 수 있게끔 노력할때 서로가 단합하여 훌륭한 기업을 이룰 수 있는 것이지요. 그러한 기업이 많으면 많아질수록 우리나라 경제는 좋아지게 되고 대한민국이라는 국가가 행복하게 되는 가장 빠른 지름길입니다. 심리치료센터 헬로스마일의 기업심리상담 프로그램을 시발점으로 사장님들께서 생각하시는 기업의 가치를 실현해 가셨으면 좋겠습니다. 저희 심리치료센터 헬로스마일은 대기업,공기업,중소기업 등의 다양한 기업들을 대상으로 협약을 맺어 기업심리상담을 진행하고 있습니다. 저희 수원센터도 오산소방서 및 다양한 기업들을 대상으로 상담을 진행하고 있으니까 필요하시다면 문의하세요. 친절하게 상담을 해 드리겠습니다. 가장 소중한 존재는 바로 여러분들임을 꼭 기억하시구요 수원 심리치료센터 헬로스마일이었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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